ЗАО «Нижегородрыба» использует Трактиръ: Head-Office для управления и учета


ЗАО «Нижегородрыба» – это один из крупнейших операторов на рынка рыбной промышленности Нижегородской области. Предприятие основано в 1994 году, с тех пор успешно развивается, растет и востребовано любителями рыбной продукции.


Предприятие стремится к непрерывной модернизации и внедрению высокотехнологичного оборудования, в том числе и программного обеспечения для эффективного управления складом и взаимоотношениями с контрагентами.


Управленческий учет автоматизирован на предприятии с помощью программного продукта Трактиръ: Head-Office v1 БИЗНЕС силами специалистов компании 1С: Апрель Софт. Для расширения рабочих мест сотрудников приобретены дополнительные лицензии.


Трактиръ: Head-Office v1 БИЗНЕС позволяет в купе автоматизировать все важные участки учета, не только управленческого. С помощью программы удобно ведение оперативного, товарного и складского учета. Пищевое производство и пищевой retail – это наиболее уязвимые отрасли бизнеса из-за свойств продукции. Необходимо максимальнограмотно и эффективно организовать работу нескольких подразделений (продажи /склад/закупки/производство) , чтобы предприятие приносило стабильную прибыль. Это работа большого профессионального коллектива и современной информационной системы.


Благодаря внедренной на предприятии системы автоматизированы:


  • Производственный учет
  • Работа склада
  • Товарный учет
  • Взаиморасчеты с поставщиками и партнерами
  • Инвентаризация
  • Управление заказами
  • И многие другие участки учета

Программа регулярно обновляется в рамках информационно-технологического сопровождения 1С: ИТС и развивается благодаря современным релизам, что делает ее еще более удобной для пользователя и привлекательной для руководства.

Магазин автозапчастей для учета использует Далион: АвтоБизнес


ИП Коробка А.Н. – это магазин автозапчастей для отечественных и зарубежных автомобилей. Компания работает на рынке давно, имеет своих постоянных покупателей, вместе с тем успешно «завоевывает» и новых клиентов.

До внедрения единой информационной системы учет велся весьма разрозненно, с помощью разных инструментов. После установки системы Далион: АвтоБизнес и нескольких дополнительных лицензий для сотрудников учет и управление ведется в едином информационном пространстве, что дает компании дополнительные конкурентные преимущества.

Далион: АвтоБизнес позволяет вести управленческий и оперативный учет в полном объеме: от подготовки документов до ведения бизнеса в соответствие с концепцией CRM. Все это способствует росту лояльности клиентов и стабильному росту прибыли за счет автоматизации основных участков учета.

Благодаря внедрению автоматизированы такие важные участки учета как:

  • Управление продажами: заказы, резерв и т.д.
  • Управление закупками: внутренние заказы, заказы поставщикам
  • Управление складом
  • Взаимоотношения с поставщиками и партнерами
  • Учет выполненных работ
  • Учет косвенных затрат
  • И многие другие функции

Программа позволяет быстро загружать документы Excel (товары, заказы, накладные). Также менеджерам и продавцам удобно печатать документы «одним кликом».

В программе одновременно работают несколько пользователей, также имеется возможность работать, в том числе через Интернет.

Бухгалтерский учет автоматизирован с помощью программы 1С: Бухгалтерия 8 версии ПРОФ, для расширения рабочих мест также докуплены дополнительные лицензии.

«Далион: АвтоБизнес» и другие программы 1С успешно используются и решают задачи учета и управления в магазине с 2015 года.

Новое в версии 3.1.3 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП»


Выпущена новая версия 3.1.3 программы 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП, которая предназначена для комплексного решения задач кадрового учета на предприятиях крупного бизнеса.

С помощью новой HR-функциональности в вы сможете:

  • Эффективно руководить профессиональным ростом специалистов и оперативно контролировать процесс и этапы обучения,
  • повысить скорость и качество адаптации специалистов на предприятии и максимально минимизировать риски в ситуации увольнения сотрудников,
  • проводить сравнение кандидатов на открытые вакансии по объективным критериям,
  • минимизировать затраты на подбор персонала.
Новое в версии 3.1.3
Электронное обучение

Новый функционал включает возможность самостоятельного изучения курсов и прохождение тестирования. Преподаватель не обязан присутствовать в это время, что предоставляет дополнительные удобства как для кандидатов, так и для преподавателей. Процесс обучения полностью контролируется благодаря анализу статистики. В расписание включены запланированные курсы, курсы в процессе обучения, а также оценки за пройденный материал.

Адаптация персонала

Для того, чтобы прием новых сотрудников, перевод на другие должности и увольнение персонала проходили максимально комфортно для компании и коллектива должны быть запланированы соответствующие мероприятия и назначены ответственные.

Поддерживается настройка и контроль необходимости мероприятий для конкретных кадровых событий, а также для отдельных организаций, подразделений и должностей.

Электронное интервью

В программе предусмотрены анкеты для интервьюирования кандидатов. Анкеты можно формировать в зависимости от вакансии и требований к занимаемой должности и отправлять по почте. Для сравнения кандидатов предусмотрена система наглядного сравнения по объективным критериям. Интервьюирование может быть организовано в несколько этапов. В этом случае результаты каждого этапа будут оцениваться отдельно.

Оценка эффективности подбора персонала

Регистрация расходов на подбор персонала в разрезе источников и вакансий обеспечивает анализ их эффективности. Специализированные отчеты наглядно отражают приток кандидатов, динамику изменения расходов, эффективность каждого источника подбора персонала, «стоимость» кандидатов в разрезе источников.

Используйте 1С: ЗУП на платформе 1С: Предприятие для автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты. Подберем вам версию программы и наладим учет.