Новое в версии 3.1.3 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП»


Выпущена новая версия 3.1.3 программы 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП, которая предназначена для комплексного решения задач кадрового учета на предприятиях крупного бизнеса.

С помощью новой HR-функциональности в вы сможете:

  • Эффективно руководить профессиональным ростом специалистов и оперативно контролировать процесс и этапы обучения,
  • повысить скорость и качество адаптации специалистов на предприятии и максимально минимизировать риски в ситуации увольнения сотрудников,
  • проводить сравнение кандидатов на открытые вакансии по объективным критериям,
  • минимизировать затраты на подбор персонала.
Новое в версии 3.1.3
Электронное обучение

Новый функционал включает возможность самостоятельного изучения курсов и прохождение тестирования. Преподаватель не обязан присутствовать в это время, что предоставляет дополнительные удобства как для кандидатов, так и для преподавателей. Процесс обучения полностью контролируется благодаря анализу статистики. В расписание включены запланированные курсы, курсы в процессе обучения, а также оценки за пройденный материал.

Адаптация персонала

Для того, чтобы прием новых сотрудников, перевод на другие должности и увольнение персонала проходили максимально комфортно для компании и коллектива должны быть запланированы соответствующие мероприятия и назначены ответственные.

Поддерживается настройка и контроль необходимости мероприятий для конкретных кадровых событий, а также для отдельных организаций, подразделений и должностей.

Электронное интервью

В программе предусмотрены анкеты для интервьюирования кандидатов. Анкеты можно формировать в зависимости от вакансии и требований к занимаемой должности и отправлять по почте. Для сравнения кандидатов предусмотрена система наглядного сравнения по объективным критериям. Интервьюирование может быть организовано в несколько этапов. В этом случае результаты каждого этапа будут оцениваться отдельно.

Оценка эффективности подбора персонала

Регистрация расходов на подбор персонала в разрезе источников и вакансий обеспечивает анализ их эффективности. Специализированные отчеты наглядно отражают приток кандидатов, динамику изменения расходов, эффективность каждого источника подбора персонала, «стоимость» кандидатов в разрезе источников.

Используйте 1С: ЗУП на платформе 1С: Предприятие для автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты. Подберем вам версию программы и наладим учет.

19 сентября конференция «Решения 1С для бизнеса: эффективное управление и учет»


Фирма 1С и ERP-Департамент 1С: Апрель Софт и приглашают принять участие в конференции собственников и акционеров; генеральных, исполнительных, финансовых, технических, HR и ИТ директоров, главных бухгалтеров.

19 сентября в г. Екатеринбурге отель «Хаятт Ридженси Екатеринбург».

Участие бесплатно, но необходима регистрация.

В программе мероприятия пленарные заседания и доклады пользователей по 1С:ERP и другим решениям корпоративного сектора. Также вас ждут секции по отраслям: промышленность, сельское хозяйство, транспорт и логистика, строительство и ЖКХ, электроэнергетика, торговля, сфера услуг и HoReCa. Вас ждет экскурсия по предприятию Уральской горно-металлургической компании (УГМК)* знакомство с работой решений 1С: Предприятие 8, посещение Верхнепышминского музейного комплекса УГМК.

Вас ожидает максимальное «погружение» в практику внедрения ERP и других корпоративных решений 1С: доклады, общение с коллегами в неформальной обстановке, экскурсия на действующее предприятие. А также информация из первых рук о возможностях и выгодах решений 1С для вашего бизнеса/подразделения от разработчиков типовых и отраслевых продуктов.


Условия участия: представители руководящего состава предприятий участвуют бесплатно, при условии обязательной предварительной регистрации и подтверждения от организаторов конференции.


Количество участников ограничено. Успейте подать заявку на участие!

Приглашаем Вас посетить стенд компании 1С: Апрель Софт на конференции! Вы сможете обсудить с Руководителем проектов 1С (профессиональный стаж более 10 лет) ваши задачи по автоматизации, узнать о действующих акциях и получить полезные материалы и приятные сувениры.